Tras el planteamiento de la empresa de presentar un ERE, donde se recogía la salida de mas de 500 trabajadores, se alcanzó un preacuerdo con la empresa con respecto al ERE planteado, donde se recogía una salida no traumática con fecha de finalización del 31 de octubre, se acuerda bajas incentivadas, prejubilaciones y se crea una bolsa de trabajadores que hayan salido en este ERE, por si hubiera necesidad de personal, retornarían a su puesto de trabajo.
Celebrada asamblea y posterior votación en todas las empresas de Alestis, quedaron los siguientes resultados.
VOTOS SI: 787 (90,52%)
ABSTENCIÓN: 45 (0,86%)
VOTOS NO: 96 (8,62%)