LOS ESTADOS MIEMBROS DEBEN LEGISLAR LA OBLIGATORIEDAD DEL REGISTRO DE LA JORNADA LABORAL EN LAS EMPRESAS. El Tribunal de Justicia de la Unión Europea declara que la normativa española se opone aLeer más…
10Jun/19
31May/19
-Formación para delegados de USO
Nuestro sindicato a nivel Confederal continua con la formación de delegados con recursos propios, en esta ocasión con el curso formativo de “Libertad Sindical, Huelga y CRS” a celebrar en Cádiz el próximoLeer más…
29May/19
USO exige la implantación de un sistema de revisión de llamadas en los call center
USO exige la implantación de un sistema de revisión de llamadas en los call center Con el objetivo de verificar las puntuaciones que obtienen los teleoperadores/as en las encuestas de valoración delLeer más…
17May/19
Impugnación de baja médica inferior o superior a 12 meses
Nuestros compañeros de USO SANIDAD-SIC-PGSA han publicado una guia-resumen para la impugnación de bajas inferiores a 12 meses y otra para bajas superiores a 12 meses, os dejamos a continuación las guias,Leer más…
14May/19
La subida de los precios comienza a acercarse a la tímida subida salarial pactada en convenio
Madrid, 14 de mayo de 2019.- El Instituto Nacional de Estadística ha dado a conocer hoy el IPC correspondiente al mes de abril, que se ha situado en el 1,5%, dosLeer más…
13May/19
JUVENTUD USO CONVOCA LA II ESCUELA SINDICAL DE VERANO
El Departamento Confederal de Juventud de USO ha abierto la convocatoria para la II Escuela Sindical de Verano, que tendrá lugar en Bilbao, del 1 al 3 de julio, en el BilbaoLeer más…
09May/19
USO PRISIONES, Seguro gratis para afiliados durante el primer año
(Fuente FEP-USO) USO-Prisiones ofrece un seguro para el colectivo penitenciario, realmente interesante ya que cubre, además de la defensa penal, la suspensión de empleo y sueldo por sanción. El coste de estaLeer más…
08May/19
LA ELECTROHIPERSENSIBILIDAD YA ES CONSIDERADA COMO ACCIDENTE DE TRABAJO
La electrohipersensibilidad ya es considerada como accidente de trabajo. En 2018, se produjo una sentencia procedente del Juzgado de lo Social nº 1 de Zaragoza, en la que se falló a favorLeer más…