En el día de ayer la sección sindical de USO-AFANAS en el Puerto y Bahía se ha reunido en la sede de la Unión Provincial con responsables del sindicato para analizar la situación del expediente de regulación presentado por la empresa el pasado día 5 de Febrero y de  la reunión celebrada el pasado 21 de Febrero en la sede de la Inspección de Trabajo de Cadiz.

Decir que hoy  hay mesa de negociación del ERE y por lo tanto la empresa tiene la obligación moral de presentar alternativas para eliminar o minimizar al máximo su intención de despedir a 37 compañeros.

La USO pondrá todos los mecanismo a disposición de los trabajadores para que el objetivo sea cero despidos.