Sentencia favorable a favor de una trabajadora Colegio Juan Pablo II S.L. (La Milagrosa ) representada por la Asesoría Jurídica de USO Cádiz, donde se denunciaba que la trabajadora según artículo 15.5. del Estatuto referido a la contratación con dos o más contratos en un período superior a 24 meses dentro de 30 para el mismo puesto de trabajo y en la misma empresa, tiene la consecuencia de adquirir la condición de trabajadora fija.
El juzgado de los social Nº 2 de Cádiz estima la demanda de presentada por USO Contra el Colegio Juan Pablo II Cádiz S.L. estimando el cese del 31 de agosto de 2020 como un despido improcedente.