Datos paro abril 2026: el desempleo cae un 10% entre menores de 25 años por empleos temporales ligados a Semana Santa y turismo
El paro registrado ha descendido en abril en 62.668 personas (2,59%), situándose en 2.357.044 desempleados, impulsado principalmente por el efecto de la Semana Santa y el puente de mayo. Sin embargo, desde USO advertimos que este descenso no refleja una mejora estructural del mercado laboral, sino un aumento de la contratación precaria, temporal y a tiempo parcial vinculada al sector turístico y de servicios.
El dato más llamativo es el descenso del desempleo entre los menores de 25 años. “El paro ha bajado entre los menores de 25 años en más de un 10%. En términos porcentuales, cinco veces más que entre los mayores de esa edad. De hecho, incluso en cifras absolutas son similares, con casi 20.000 parados menos en una franja de edad tan corta y un descenso de 43.000 entre todos los demás”, expone Joaquín Pérez, secretario general de USO.
Sin embargo, el secretario general de USO alerta de que esta bajada no responde a una inserción laboral juvenil real: “Por desgracia, cuando esto ocurre no estamos ante una gran incorporación de jóvenes al mercado laboral al terminar sus estudios, sino ante un uso masivo de mano de obra barata y temporal para campañas comerciales o turísticas, como es el caso de abril”.
La contratación precaria aumenta: tiempo parcial y fijos discontinuos
Al analizar los datos de contratación, que ha crecido respecto al mismo mes de 2025 (cuando también la Semana Santa cayó en abril), se observa que se incrementa principalmente la contratación más precaria. “Ha habido más contratos indefinidos también. Pero, entre ellos, los que más aumentan con diferencia son los suscritos a tiempo parcial y también los fijos discontinuos. También entre los temporales los contratos que más crecen son los de tiempo parcial. La actividad sigue sin generar empleo real, solo se reparte en trozos más pequeños. Tiempos parciales son salarios parciales. Los beneficios históricos se traducen a trozos de empleo”, denuncia el secretario general de USO.
Joaquín Pérez recuerda que el dato del paro registrado no es el único indicador del estado del mercado laboral: “el pulso de la economía y el empleo no lo tienen solo los datos del paro. Hace una semana, conocimos los de la EPA, que eran menos optimistas, donde se refleja la percepción real, o el 1º de Mayo, donde tuvimos una manifestación multitudinaria donde queda claro que la gente no está conforme con su trabajo, con su salario o con lo que hoy en día puede hacer con él”.
USO reclama reformas estructurales urgentes
Ante esta situación, desde USO insistimos en la necesidad de poner en marcha medidas estructurales que transformen el mercado laboral español, entre las que se encuentran:
- Gran reforma laboral redactada de cero. USO pide cosas muy concretas. “La primera es una gran reforma laboral, redactada de cero, reflejando los grandes males del mercado español, a los que nadie ha querido meterle mano en los distintos cortas y pegas”, señala Pérez.
- Cambio del modelo productivo. El sindicato reclama un cambio profundo en el modelo productivo español, que permita generar empleo estable y de calidad, no solo trabajos precarios y estacionales.
- Mejorar la calidad de vida. USO exige mejorar la calidad, con una fiscalidad más justa y un control de precios básicos, tanto de la alimentación como de la vivienda. “Son grandes políticas de Estado en las que debe haber pactos generosos, por el bien de la ciudadanía”, concluye el secretario general de USO.