En el día de ayer, reunidos con la empresa Amarradores de Cádiz con Borja Monsalvete Álvarez Uribarri Director Boluda Port Services, el delegado de USO Juan A. Borrego Fernández y el Secretario Provincial de USO en Cádiz y reponsable de FIUSO en Cadiz Miguel Paramio Carrión, llegaron al acuerdo de mejora de la condiciones de trabajo de nuestros compañeros de Amarradores.
En este acuerdo se recoge la distribución de la jornada de trabajo, rotaciones de turnos y compensación de las horas de presencia y disponibilidad, este acuerdo se extenderá desde el 1 de enero de 2021 y hasta el 31 de diciembre de 2022, donde la empresa se compromete a la negociación de un Convenio Colectivo propio.
Agradecer tanto a los trabajadores como a la empresa, en la persona de Borja Monsalvete la buena disposición a la negociación mostrada y el esfuerzo realizado por ambas partes para solucionar el conflicto planteado y que ha terminado en el día de hoy