(www.uso.es)
USO ha sido el único sindicato, de los cuatro grandes, que ha aumentado su representatividad durante el período valle de elecciones sindicales
USO ha sido el único de los cuatro grandes sindicatos de España en crecer en representatividad tras el período valle de elecciones sindicales de los últimos cuatro años. Así, USO se consolida como tercera fuerza sindical y primer sindicato independiente, distanciándose del cuarto sindicato, CSIF. CCOO, aun creciendo en delegados, pierde porcentaje de representatividad, y más aún UGT, que ha ganado en estos cuatro años solo 100 delegados, por los casi 300 de la USO.
Además de una mayor apuesta por la USO, crece el apoyo a los pequeños sindicatos, tanto sectoriales como independientes. “Esto demuestra que la sociedad no quiere tener que elegir únicamente entre dos sindicatos. Ni mucho menos que esos dos sindicatos a los que no votan en sus elecciones sean los que deciden el futuro laboral de este país: de trabajadores, de parados, de jubilados y pensionistas, de mujeres en su lucha por la igualdad en las empresas. A pesar de las trabas que supone la Ley Orgánica de Libertad Sindical para que los sindicatos no considerados ‘más representativos’ promuevan elecciones sindicales, los trabajadores tienen claro que quieren otras opciones”, resume Joaquín Pérez, secretario general de USO.
Más delegados y también más opciones sindicales
Desde mitad de año de 2018 a la misma fecha de 2022, los delegados a elegir en España han crecido en 6.569. Ahora hay 276.444 representantes de los trabajadores electos.
USO cuenta, con datos certificados por el Ministerio, con 11.361, 298 más que en 2018. Esto se traduce en un ligero crecimiento de representatividad, hasta el 4,11 %. CSIF, que ha ganado 51 delegados en este período, retrocede en representatividad con respecto al total y cuenta con el 3,81 %, 7 centésimas menos que antes.
Mucho mayor es la bajada de UGT, que ahora supone el 31,72 %, frente al 32,53 % de hace cuatro años. Y ligero descenso de porcentaje de CCOO, con el 35,54 % ahora frente al 35,62 % de hace cuatro años.
“Reiteramos que, esto, a pesar de contar con una ley sindical antidemocrática, que no respeta la igualdad de oportunidades de todas las opciones sindicales de celebrar elecciones en centros de trabajo. Ni siquiera en centros de trabajo con afiliados a la USO, por ejemplo, pero sin un comité de empresa en el que ya haya delegados de la USO. Es increíble que en España, camino del medio siglo de vuelta a la democracia, sigamos a falta de completar la transición sindical”, indice Pérez.
Pistoletazo de salida al período concentrado de elecciones sindicales
Estos y otros datos, presentados durante la celebración del 73º Comité Confederal de USO en Madrid, son el punto de partida de nuestro sindicato para el período concentrado de elecciones sindicales.
“Un período raro, al que llegamos aún con procesos pendientes de celebrarse por la pandemia, también con empresas que han desaparecido en estos dos años y restarán delegados a elegir, y, sobre todo, un período electoral cada vez más plural, donde cientos de sindicatos concurrimos a miles de procesos. El sindicalismo independiente se abre paso y USO es la principal opción entre estos sindicatos”, explica David Díaz, secretario de Organización y Desarrollo Territorial de USO.
Y, precisamente, para esta campaña electoral, USO remarca su carácter independiente y plural, con un lema y una imagen que animan a dar el paso con un sindicato que se parece a ti.
USO, más del 10 % de representatividad en tres comunidades autónomas
USO tiene más del 10 % de representatividad en tres comunidades autónomas: La Rioja, Cantabria e Illes Balears. Esto ya era así en 2018, pero por muy poco en el caso de Cantabria, apenas el 10,04 %. Sin embargo, en estos años ha subido hasta el 10,47 %. Con el 13,66 % de los delegados cuenta USO-La Rioja en su comunidad y el 10,41 % tiene Baleares.
En todas estas comunidades, a pesar de reconocer la LOLS la condición de más representativo con un 10 % a nivel autonómico, USO encuentra todo tipo de trabas para ejercer su derecho a la participación institucional. Recientemente, ha conseguido entrar en el Consejo Económico y Social de Cantabria, tras duros meses de batalla por el puesto para USO-Cantabria. Y en plena lucha institucional está USO-Illes Balears.
Murcia y Asturias se acercan al 8 %, Cataluña ya supera el 5 % y algunos territorios en expansión, como Extremadura, rozan ese 5 %.