320 personas han muerto en accidente laboral durante su jornada en el primer semestre del año, 394 sumando los accidentes in itinere Cada vez hay más muertes en el trabajo o en elLeer más…
Subir los salarios es la única salida
USO defiende una subida de salarios ligada al IPC, sin los condicionantes de la productividad, y acompañada de otras medidas Los salarios no suben con escenificaciones ni se recupera el poder adquisitivoLeer más…
Acuerdo de Colaboración firmado con UCADEMY
Convenio de Colaboración firmado con UCADEMY, los afiliados y afiliadas a la USO podrán obtener unos descuentos del 15% en acciones formativas acreditadas por organismos públicos. Entre el temario para oposiciones podrásLeer más…
Acuerdo de Colaboración firmado con Paradores de Turismo de España
Os informamos del Convenio de Colaboración firmado entre Paradores de Turismo de España y USO, por el cual, los afiliados y afiliadas de la USO podrán acceder a una promoción exclusiva obteniendo un 15%Leer más…
Buenos resultados en la elecciones celebradas en la empresa Alestis de nuestros compañeros de FI USO
Hoy se han celebrado las elecciones en la empresa Alestis en Puerto Real, donde la Federación de Industria de USO obtiene un delegado más en esta empresa, después del buen trabajo realizadoLeer más…
Cómo trabajar con una ola de calor extremo: medidas de prevención
Ante la primera ola de calor extremo de este año, aún en primavera, USO te informa de cómo prevenir los riesgos en el trabajo www.uso.es Cada vez es más común una olaLeer más…
Huelga y Concentración en Qualytel por el desbloqueo del Convenio y teletrabajo
En el día de hoy se ha realizado una concentración de trabajadoras/es en la puerta de la empresa Qualytel, donde formamos parte del Comité de empresa, primer día de huelga para conseguirLeer más…
El Juzgado de lo Social de Cádiz condena a Tempo y Tragsa a abonar 16.189 euros a tres afiliados de USO
• Tragsa se hizo con el contrato de limpieza de la Subdelegación del Gobierno de Cádiz tras rescindir a Tempo, pero alegaba que era algo temporal para no hacerse cargo de losLeer más…
