(www.uso.es) USO te informa sobre la prestación y subsidio por desempleo: cuantía, duración, suspensión, reanudación, y extinción tras el RD-Ley 7/2023 Hoy se ha publicado en el BOE la reforma del subsidio por desempleo,Leer más…
La subida del precio de los alimentos triplica el IPC y la subida salarial
(WWW.USO.ES) El IPC de noviembre se confirma en un 3,2 % y la alimentación sube un 9 %, frente al 3,49 % de subida salarial media pactada en convenio La subida deLeer más…
CONCENTRACIONES EN LA EMPRESA AZUCARERA EN JEREZ DE LA FRONTERA CONTRA UN DESPIDO
El Comité Intercentro de la empresa Azucarera ha convocado paro los días 1, 4, y 5 de diciembre una concentración en la puerta de la empresa, ante la negativa de readmisión deLeer más…
USO reclama al Gobierno que el permiso de 8 semanas sea retribuido
(www.uso.es) La Directiva (UE) 2019/1158 determina que el permiso de 8 semanas por cuidado de menor tiene que ser retribuido USO ha reclamado por escrito a los Ministerios de Igualdad y TrabajoLeer más…
¡RODEA EL SAS! próximo 4 de diciembre a las 11 horas
(Si quieres participar puedes dejar tus datos en el 956 226 644) Desde el sector de la sanidad, a través de su secretaría general, te hacemos llegar este escrito de apoyo paraLeer más…
Acompañar a familiares al médico no es absentismo
(www.uso.es) El Gabinete de Salud Laboral analiza la sentencia ganada por USO sobre situaciones reconocidas como derecho laboral que no pueden considerarse absentismo Acompañar a un familiar al médico, ya sea menor oLeer más…
¡¡NUEVA AGRESIÓN A PROFESIONALES SAS EN EL CAMPO DE GIBRALTAR!!
Nueva agresión a profesionales en el Campo de Gibraltar, ha ocurrido en el centro de salud de la Vellada, en la Linea de la Concepción, con amenazas de muerte, permanenciendo un compañeroLeer más…
Los nuevos permisos por cuidados que han entrado en vigor en 2023, ¿deben disfrutarse en días naturales o laborables?
(www.uso.es) El RDL 5/2023, de nuevos permisos parentales para la conciliación, dejó muchos flecos sobre su aplicación, como si estos permisos se disfrutan en días naturales, laborables o hábiles. Una corrección posterior síLeer más…
