La Asesoria Juridica de USO, ha obtenido la sentencia a favor de una modificación sustancial de las condiciones de trabajo de 2 trabajadores afiliados a USO de la empresa ELTEC IT SERVICES SLU, donde dicha empresa le comunicaban a los trabajadores la modificación de sus horarios, además estos trabajadores prestaban guardia voluntarias los sábados, obligandoles a trabajar los sábados como jornada habitual de trabajo.
El juez ha fallado a favor de estos trabajadores donde dice:
“Debo declarar y declaro nula la decisión empresarial de modificar la jornada y horario llevada a cabo por la empresa con efectos del 6-6-2022, declarando el derecho de los trabajadores al mantenimiento de sus anteriores condiciones de trabajo, condenando a la empresa demandada a estar y pasar por esta declaración y a reponer a los actores en sus anteriores condiciones de trabajo.”
Además condena a la empresa demandada ELTEC IT SERVICES S.L., “a que abone en concepto de indemnización de daños y perjuicios derivados de la medida declarada nula a DON XXXXXXXXXXX en la suma de 165,57 euros al mes y DON XXXXXXXXXXXXXXX en la suma de 91,23 euros al mes, en sendos casos computado desde la efectividad de la modificación acordada hasta que respectivamente sean repuestos en sus anteriores condiciones de trabajo.”
sentencia